主要功能:
1)滿足人力資源管理專業實踐課程實訓需求;
2)滿足經管所有專業進行商務談判或者無領導小組討論的實訓需求;
3)人力資源管理專業學生社團活動及學科競賽場所。
主要培養能力:
1)人力資源數據分析能力;
2)人才識別及評價能力;
3)人才開發能力;
4)人際溝通能力。
主要實訓項目:
1)工作分析原理與方法實訓; 2)員工招聘與甄選實訓;
3)培訓與開發實訓; 4)績效管理實訓;
5)薪酬管理實訓; 6)員工關系與勞動法實訓;
7)人力資源信息系統實訓; 8)人力資源綜合技能實訓;
9)人才測評實訓。
